发布时间:2022-02-25 阅读:1146
这是一个多变的时代,对于终端经销商来说,需要关注更多的信息、采取更多的办法、开拓更多的渠道与瞬息万变的市场作战。
而对于总部厂家来说,就是配合好终端团队,提供有价值、针对性强的服务内容,去迎接“变化”。
卓远品牌,用一个体系的团队,为经销商提供体系的服务。
①产品研发部:符合市场需求的产品才是产品
“以市场为需求方向,联合终端经销商、总部销售团队、技术与研发团队共同参与新品研发, 以健康和品质为产品研发核心 ,持续输出高品质的健康产品,力争给予终端客商“健康”与“颜值”皆优的产品。”
②销售部:“以客户为中心 提供精细化服务”
“服务客户,要体现在实际行动中,时时刻刻想着客户,把客户的需求放在第一位,攻克业务的难点 ,解决客户的需求和痛点”
③市场部:做“有市场”的市场部”
“创新无界 反应及时”,作为市场部的团队工作准则,时时牢记,革陈出新,为客户提供有价值、接地气的服务,做有市场的市场部。
④主动营销部:赋能终端,主动营销
主动,即挖掘客户不知道的需求,把服务做在客户诉求前面和认知前面。营销,即真正能帮客户卖货,建设店面系统,提供新兴市场推广方案,渠道开拓,做让客户销量增长的事儿。
⑤企划部:为品牌打造软实力
企划部是品牌文化体系建设大使,品牌文化和发展的战略规划,品牌、产品的测评与认证、科技成果的专利转化、品牌的资质与荣誉……终端是战场,而企划部必须为终端经销商提供子弹和炮火。
⑥空间设计部:挖掘消费需求点 赋予产品语言能力
“挖掘消费需求点,赋予产品语言能力”是空间设计部新的工作宗旨。当消费者置身在展厅中,东西南北上下的产品都在发声,都在表达自己的美感和质感,由此吸引消费者去看、去触摸、去嗅、去听,通过情景化的销售氛围,让消费者可以与产品直接对话。
⑦内务部:把计划落实到实处
“执行力强、学习能力强、有服务意识和团队精神”是内务工作团队的特质,“不让文件积压,不让工作延误,是内务部对自身提出的严格要求,以高效高质地满足客户的需求!
人的胜利就是产品的胜利,是赢得市场的关键所在!卓远品牌以人为本,用一个体系打造一支高效执行力团队,为全国经销商、客商与消费者提供全体系的服务,让卓远更卓越!
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